Strategi Manajemen Pendidikan Berbasis Filsafat Ekonomi untuk Sustainable Organizational Development

Authors

  • Arman Maulana Politeknik Piksi Ganesha
  • Siti Rosmayati Politeknik Piksi Ganesha
  • Opan Arifudin STIT Rakeyan Santang Karawang

DOI:

https://doi.org/10.3709/ilpen.v4i2.72

Keywords:

Manajemen Pendidikan, Filsafat Ekonomi, Strategi Pendidikan, Pengembangan SDM, Keberlanjutan Organisasi.

Abstract

Organisasi modern menghadapi tantangan dalam merancang strategi manajemen pendidikan yang efektif, efisien, dan berkelanjutan. Penelitian ini menganalisis penerapan strategi manajemen pendidikan berbasis filsafat ekonomi untuk mendukung pengembangan organisasi berkelanjutan. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif melalui studi literatur dari buku, jurnal ilmiah, laporan organisasi, dan dokumen kebijakan terkait manajemen pendidikan, ekonomi pendidikan, dan pengembangan sumber daya manusia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi prinsip filsafat manajemen, seperti nilai, etika, dan keberlanjutan, dengan prinsip ekonomi pendidikan, seperti analisis biaya-manfaat dan alokasi sumber daya, meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan produktivitas program pendidikan. Strategi ini tidak hanya memperkuat kompetensi SDM, tetapi juga membangun budaya organisasi inovatif, kolaboratif, dan adaptif, serta mendukung keberlanjutan dan daya saing organisasi jangka panjang.

References

Hardani, Andriani, H., Ustianwaty, J., Utami, E. F., Istiqomah, R. R., Fardani, R. A., Sukmana, D. J., & Nur Hikmatul Auliya, G. C. B. (2020). Buku Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. In H. Abadi (Ed.), LP2M UST Jogja (Issue Januari). CV. Pustaka Ilmu.

Juwaini, A., Chidir, G., Novitasari, D., Iskandar, J., Hutagalung, D., Pramono, T., Maulana, A., Safitri, K., Fahlevi, M., Sulistyo, A. B., & Purwanto, A. (2022). The role of customer e-trust, customer e-service quality and customer e-satisfaction on customer e-loyalty. International Journal of Data and Network Science, 6(2), 477–486. https://doi.org/10.5267/j.ijdns.2021.12.006

Maulana, A. (2022). Analisis Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Perusahaan Jasa. Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen, 13(2), 345–352. https://doi.org/10.32670/coopetition.v13i2.2219

Maulana, A. (2023). Kebebasan Dan Tanggung Jawab Bisnis: Sebuah Penelitian Filsafat Bisnis. EKBIS (Ekonomi & Bisnis), 11(2), 59–74. https://doi.org/10.56689/ekbis.v11i2.1162

Maulana, A., Priyatna, S., & Saeful Insan, H. (2021). Education And Training Management In Improving The Performance Of Kartika Cooperative Employees. International Journal of Educational Research & Social Sciences, 964–978. https://ijersc.org

Maulana, A., Priyatna, S., Saeful Insan, H., & Helmawati, H. (2021). Program Pelatihan dan Pengembangan : Manfaatnya bagi Pegawai dan Organisasi Koperasi. Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen, 12(3), 381–388. https://doi.org/10.32670/coopetition.v12i3.609

Maulana, A., & Rosmayati., S. (2021). Social Responsibility Paradigma Prestasi Kerja Pengusaha Muslim Di Kecamatan Cicalengka Kabupaten Bandung. 2, 119–132.

Maulana, A., & Rosmayati, S. (2020). Implementasi Good Govermance Dalam Proses Transfer Aset Pemerintah Daerah Kota Sumedang. Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 3(1), 1–24.

Maulana, A., & Rosmayati, S. (2025). Filsafat Manajemen. In Publisher Yayasan Azka Hafidz Maulana. Publisher Yayasan Azka Hafidz Maulana.

Murfi, Y., Anwar, S., Swastanto, Y., Santoso, T. I., Taufik, R. M., & Maulana, A. (2024). Strategy for Implementing the Technical Functions of the Ministry of Defense in the Regions to Realize a Strong National Defense. 5(1), 612–619.

Rosmayati, S. (2022). Perancangan Dan Implementasi Sistem Informasi Akuntansi Persediaan Barang Dagang Pada Primkop Kartika Ardagusema. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, Volume 1 N, 49–61.

Rosmayati, S., & Maulana, A. (2020). Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Primer Koperasi Kartika Artileri Berdaya Guna Sepanjang Masa Pusat Kesenjataan Artileri Medan Kota Cimahi. Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen, X(2), 83–96.

Rosmayati, S., & Maulana, A. (2021). Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Menjadi Variabel Prediktor Kinerja Karyawan. 1(1).

Rosmayati, S., & Maulana, A. (2024). Peluang Dan Tantangan Ekonomi Bisnis Dan Kesehatan Di Era Society 5.0. Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen, 15(1), 113–130. https://doi.org/10.32670/coopetition.v15i1.4124

Downloads

Published

2025-11-24